在財會(huì )界普遍的共識是未來(lái)會(huì )計發(fā)展的方向是以管理會(huì )計為主,對于會(huì )計很多人可能都有著(zhù)自己的小疑惑。很多人想知道管理會(huì )計師是什么職稱(chēng)?值得考嗎?下面跟著(zhù)高頓小編來(lái)看看
管理會(huì )計師是職稱(chēng)嗎
管理會(huì )計師(cma)并不是職稱(chēng)。cma和國內會(huì )計職稱(chēng)不同,cma是面向管理會(huì )計的專(zhuān)業(yè)證書(shū)。cma不涉及經(jīng)濟法,在包含會(huì )計、財管的基礎上,還包含戰略管理、成本會(huì )計、經(jīng)濟學(xué)、內控、風(fēng)險、審計、職業(yè)道德等內容;因此被業(yè)界稱(chēng)為“Mini-MBA”。這樣的它在管理會(huì )計的新趨勢下非常值得考。
CMA專(zhuān)注于管理會(huì )計人才的培養和發(fā)展,以“財務(wù)支持戰略決策,戰略融于財務(wù)管理”為理念,幫助財務(wù)全面掌握“財務(wù)+管理”知識體系。CMA考試涉及會(huì )計、戰略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統等多方面的知識技能。側重預算預測、內部控制、決策支持、風(fēng)險管理、成本分析等內容,這些能力是現代企業(yè)發(fā)展有非常重要的作用,在經(jīng)濟新常態(tài)與財務(wù)信息化時(shí)代下,國家與企業(yè)迫切需要能帶來(lái)更多價(jià)值的管理會(huì )計。目前國內許多大型公司,通訊業(yè)兩大巨頭聯(lián)通和電信,北汽集團、重慶長(cháng)安等紛紛建立了信息化、集中化管理的財務(wù)部門(mén),實(shí)現了以財務(wù)為核心的企業(yè)管理模式。除了世界500強企業(yè)、央企國企,民營(yíng)企業(yè)對CMA也表現出偏好。最重要的是CMA適合多種層次下的財務(wù)人備考。
  1. 管理會(huì )計CMA是一門(mén)幫助企業(yè)戰略決策的學(xué)科,強化財務(wù)精英以財務(wù)視角加入到企業(yè)決策、風(fēng)險評估、市場(chǎng)預測等意識。
  2. 對于有志成為跨國/上市公司財務(wù)管理者的精英們來(lái)說(shuō),CMA提供學(xué)以致用的知識體系。(能夠讓財務(wù)人站在管理者視角認識企業(yè)發(fā)展,關(guān)注深層次的內部經(jīng)營(yíng)與成本控制,從而增增強財務(wù)管理與運維能力)提高自身決策能力,強化“業(yè)財融合”技能,CMA知識體系助力打破職場(chǎng)天花板,朝CFO/CEO邁進(jìn)。
  3. 我國目前近2000萬(wàn)的財務(wù)會(huì )計,屬于“報賬型”的會(huì )計,工作重點(diǎn)是面向過(guò)去,單純地提供歷史數據和解釋信息。而管理會(huì )計則屬于“經(jīng)營(yíng)型”的會(huì )計,它不僅評價(jià)過(guò)去,還能決策現在,預測未來(lái),并能最大程度的滿(mǎn)足企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的期望。
CMA持證人優(yōu)先
目前很多企業(yè)在招聘人才方面,經(jīng)常會(huì )提出“CMA持證人優(yōu)先的字樣”,并將其作為晉升財務(wù)高管的重要衡量標準。
管理會(huì )計可以為企業(yè)提供真正的價(jià)值,可以幫助企業(yè)管理者把控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,提供與企業(yè)業(yè)務(wù)相結合的經(jīng)營(yíng)決策。并且目前,我國的管理會(huì )計人員稀少,缺口達到了300萬(wàn),那么就產(chǎn)生了供不應求的現象。一些企業(yè)的HR紛紛表示,管理會(huì )計崗位的招人時(shí)間都會(huì )比較長(cháng),一是管理會(huì )計人才少,二是真正能勝任相關(guān)工作內容的管理會(huì )計少。CMA管理會(huì )計人才培養,目前已經(jīng)上升到了國家層面,目前國家不遺余力地在大力推動(dòng)管理會(huì )計體系建設,過(guò)程中自然需要管理會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才作為中堅力量,因此各大城市在人才福利政策中,都給予了CMA持證人不少優(yōu)惠和福利,綜合來(lái)說(shuō)它還是很值得考的。
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