最近管理會(huì )計領(lǐng)域好消息不斷,一方面有的管理會(huì )計創(chuàng )業(yè)公司拿到了B輪融資,一方面有的城市將管理會(huì )計師列入了優(yōu)秀人才計劃。對的,新加入的城市就是寧波。
  寧波市人力資源社會(huì )保障局印發(fā)《關(guān)于做好國際行業(yè)資質(zhì)證書(shū)持證獎勵有關(guān)工作的通知》,美國注冊管理會(huì )計師CMA證書(shū)被納入持證獎勵指導目錄,可領(lǐng)取3萬(wàn)元現金獎勵!
 
管理會(huì )計師
  寧波市作為浙江省的副省級城市,是國務(wù)院批復確定的中國東南沿海重要的港口城市、也是長(cháng)江三角洲的重要經(jīng)濟中心之一。
  這次寧波市推出的重大利好政策,證明各個(gè)城市的搶人大戰又一次升級,也證明了CMA證書(shū)的高含金量!
  這也是既成都,廣州,泉州,廈門(mén)等城市之后的又一城市將CMA納入高級人才標準!
  當這么多人都在考管理會(huì )計師,你還在困惑什么?懷疑什么?
  1.戰略轉型,趨勢所在
  眾多企業(yè)事務(wù)所已經(jīng)紛紛引入人工智能推出財務(wù)機器人,流程性基礎工作將逐漸被成本更低,效率更高的機器所取代,企業(yè)對基礎財務(wù)人員的需求將銳減。
  2.國內崗位缺口大
  據了解,中國目前擁有1400萬(wàn)財務(wù)工作者,其中的80-90%都在從事著(zhù)財務(wù)會(huì )計的工作。但在西方發(fā)達國家,85%以上的財務(wù)工作者都在從事管理會(huì )計的工作。
  未來(lái)十年管理會(huì )計是中國的“藍海”,缺口300萬(wàn),而財務(wù)會(huì )計人才需求將削減2/3,隨著(zhù)財務(wù)機器人的崛起,未來(lái)大量傳統財務(wù)人員面臨轉型或者失業(yè)。
  3.薪資水平高
  IMA調查顯示CMA持證者平均年薪為87200美元,平均總收入為131236美元,比非持證者分別高69%。
  中國持有CMA認證的會(huì )員平均工資為316127元,比非持證者高48%。
  4.國家認可度高,就業(yè)前景好
  2009年財政部國資委委托外專(zhuān)局,首次引進(jìn)了CMA,就是想讓央企高管掌握先進(jìn)的管理知識體系,打造一批專(zhuān)業(yè)的管理會(huì )計人才,這也證明了CMA的含金量和價(jià)值。
  大部分地方都有CMA人才計劃,這些都是有文件可查的,并不是空穴來(lái)風(fēng),網(wǎng)上抨擊人才計劃的基本都是在虛假宣傳。
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